Eleonora Tubis - artykuły
Niniejszy artykuł rozpocząć wypada od przestrogi. Poprawność zatrudniania cudzoziemców jest zabezpieczona licznymi sankcjami, w tym o charakterze karnym. Przyszły pracodawca powinien nie tylko ustalić w jaki sposób może legalnie zatrudnić cudzoziemca, lecz również sprawdzić cudzoziemiec ten posiada ważny dokument podróży uprawniający go do przebywania w Polsce, jak również przechowywać jego kopię przez cały czas świadczenia pracy przez cudzoziemca.

Formalne kryteria wyboru pracowników
13.05.2014Wydawać by się mogło, że po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej wszelkie formalne ograniczenia w wyborze pracowników, np. wymóg posiadania polskiego obywatelstwa, znikły. Tak jednak nie jest. Ograniczenia takie nadal istnieją, choć w znacznie mniejszym zakresie. Niniejsza seria artykułów ma celu przybliżenie przepisów, które takie ograniczenia przewidują dla wszystkich pracowników czy też dla poszczególnych ich grup zawodowych.
